ナハトについて WHAT WE DO
FRIENDSHIP
友情
- 仕事が楽しいかは仲間で決まる
- 魅力的な仲間をより多く
- プライベートも仲良く
EFFORT
努力
- 楽せず楽しむ
- 市場よりも圧倒的な成長をし続ける
- 魅力的な人間になることを追求する
VICTORY
勝利
- 勝ち続けなければ楽しいも
続かない - 再現性のある実力で勝つ
- 仲間も勝たせる
- ユーザーと世の中を意図的に動かす
- 利益に繋げる広告
- 事業運営×マーケティングの
垣根を越える - 日本の経済を好転させる人財を
生み出し続ける - 若手の成長に圧倒的に投資する
VALUE
成長にも繋がらない
学びも取りに行く
何事もやってみないとわからない
みんなと喜べる今に感謝を
徳は得を呼ぶ
自分も周りも豊かにする
PROMISE クライアントとの約束
Profitable Marketing
利益に繋げるマーケティング
事業を伸ばすことこそマーケティングの本質
MANAGEMENT POLICY経営基本方針
人財の採用と成長
に圧倒的に投資する
CMO&CEO人財
を育てる
強いクライアント
と組む
クライアントの
経営を共に考える
DATA数字で見るナハト
職種比率
マーケティング
63 %新規事業開発
12 %コーポレート
12 %セールス
8 %デザイナー
3 %エンジニア
2 %
社員数
※ 社員インターンアソシエイト含む
男女比
採用エントリー数
売上の推移
3 億円
2018
17 億円
2019
47 億円
2020
83 億円
2021
127 億円
2022
社内イベント参加率
BBQ・
ディズニーなど98 %
大忘年会
97 %
オフィスに
出張かっぱ寿司99 %
ランチ会
99 %
MANAGEMENT MEMBER経営メンバー
代表取締役
安達 友基
1993年生まれ、中央大学法学部卒業。在学中にNY留学。学生時代にインフルエンサー事業を開始。
卒業後に自己資本で「株式会社ナハト」を創業。インフルエンサーマーケティングやSNS広告を中心に事業を拡大させていき、2020年には同社を渋谷マークシティに移転。創業5期で売上127億円に拡大し、現在は広告に加えて新規事業、MA、VC、採用に注力している。取締役
横手 和愛
1990年生まれ、東京都世田谷区出身。学生時代から様々な飲食店で働いたことで、接客業にやりがいを持つように。
2013年、ヘッドハンティングを受け大手飲食企業のマネージャー職に転職。新業態立ち上げに携わり、店舗運営や教育・マネジメントを経験。
2018年にナハトにジョイン。SNS広告の責任者として売上を大きく牽引し、現在は、取締役や子会社の代表、管理部門、営業部門など、会社の方針決定から現場の事業運営まで幅広い領域を担っている。取締役
松村 周
1995年生まれ、上智大学経済学部入学。マレーシアの会社にてインターンシップに参加し、ECサイト立ち上げ・Web広告運用を経験。帰国後、株式会社クラウドワークスに入社し、新規事業立ち上げに携わる。
2018年、22歳の若さで広告代理店を社内起業。わずか2年で20億円規模の事業に成長させ、事業譲渡した後、役員に就任。
2020年に独立し株式会社KITENを設立。協力会社という形でナハトと連携し革新的なアプローチの広告を制作していく。
2022年、ナハト取締役に就任。ナハトのSNS広告や新規事業のさらなる規模拡大に貢献している。取締役
山田 親太朗
1986年生まれ、沖縄県出身。
2006年、雑誌モデルとして芸能界デビューを果たし、タレント・俳優としても活動。その後出演していたバラエティ番組で注目を浴び、歌手デビューも果たす。
現在は芸能界を引退し、かねてより親交があった安達の誘いでナハト取締役に就任している。取締役
栗田 優磨
1994年生まれ。大阪府出身。
高校卒業後、接客業や法人営業などを経験。
2019年、現ナハト取締役の松村周と出会い、広告代理店に入社。
同年6月にナハトにジョイン。
SNS広告運用、インフルエンサーマーケティングを経験。
26歳で40名のメンバー、売上50億円の組織を統括。
2024年、ナハト取締役に就任。SNS広告の売上拡大だけではなく、社内の人財育成にも尽力し、多くの若手がリーダシップを発揮する組織を構築し会社の成長に貢献している。執行役員
渡辺 智裕
1996年生まれ、福島県出身。
辻調理師専門学校を卒業後、フランスの3星レストランで修行。
帰国後の2018年に代表の安達に誘われ創業メンバーとしてナハトにジョイン。
僅か23歳でインフルエンサーマーケティング事業を統括し大幅な事業成長に貢献。
数年で約50名の組織へと成長させ、現在は執行役員として、価値のあるインフルエンサーマーケティング業界を創っていくというビジョンを掲げて、メンバーの育成やさらなる組織拡大に貢献している。