わたしたちNAHATOは、
「なんとなくの広告」を世の中から無くし、
「利益に繋げる広告」を提供し続けます。
CLIENTS
SNS
あなたは現在、
どんなキャリアプランを
考えていますか？
近年、就職は売り手市場で働き方やキャリアパスも多様化。
大手からスタートアップまでその選択肢はかなり広がっていますが、
今現在、あなたはどんな志望先をイメージしていますか？
それ、本当にベスト？
知っておきたい
大手・起業の“意外な現実”
BIG COMPANY
大企業の現実
誰もが一度は門を叩きたい有名企業や大企業。
しかし、輝かしいネームバリューの一方で大手には
大手なりの苦労やハードルが…。
-
現場の「裁量権」が
小さく、
与えられる
役割が限定的。 -
保守的な文化が強く、
新しい挑戦や独自の
アイデアを
実現する
「機会」が少ない。 -
上のポストが
詰まっていて
「昇格スピード」
が遅い… -
昇格に時間がかかり、
長期的なキャリアを
見据えた計画が
立てにくい… -
“出世レース”から
外れると
給与がほとんど上がらず、
単調な業務を繰り返すことに… -
「安定」の代わりに、
刺激や成長の少ない
働き方を強いられる… -
「給与のベースアップ」
は非常に限られており、
人事評価が厳しい。 -
実力よりも年次や
部署内の“力関係”に
左右される
部分も多い。
AD AGENCY
一般的な
広告代理店の現実
常に時代の流れをキャッチできて、多くの人の心を動かせる！
と期待して入った広告代理店に、実はこんな落とし穴が…？
-
クライアントの意向に
沿った
予算消化が主で、
マーケティングの“本質”
に
関わることが少ない。 -
クリエイティビティや
主体性を発揮できず、
実質的には営業職の
延長
になる場合も多い。 -
実際には予算消化の
ための施策が多く、
効果を「数字」で
実感する
機会が少ない。 -
クライアントからの
指示や
修正対応が多く、
独自の意思決定に
関わりにくい。
FREELANCE
フリーランスの現実
何にも縛られることなく自由に働けるイメージのフリーランス。
しかし、フリーにはフリーのリスクや不安が常につきまとう…。
-
若いうちは稼げても、
40〜50代になっても
同じスキルで
稼ぎ続ける
のは難しい。 -
病気や体調不良で
働けなくなると、
一気に収入が
途絶えるリスクがある。 -
個人で動くため、
情報や「学び」を得る
機会が少なく、
挑戦できる
案件も小さい。 -
「看板や人脈」がない分、
大きな案件を任される
チャンスが
得られにくい。
ありがちな理想と現実のギャップ。
でもNAHATOなら
「選んでよかった！」と
思える理由があります。
ナハトが選ばれる
つの理由とは？
大企業でも広告代理店でもフリーランスでも味わえない、
ナハトならではのやりがいと成長。
あなた自身をもっと高められる理由が、ここにあります。
PROFITABLE MARKETING
マーケティング領域を
広範囲にカバー
BUSINESS DEVELOPMENT
新規事業・商品開発ができる
BUSINESS DEVELOPMENT
熱量とアイデア、そして達成次第ではイチから事業開発に挑戦できたり、自由な発想を活かしたオリジナルの商品開発が行えることもナハトのユニークな社風です。
ナハトの新規事業・商品開発へCHANCE IS AGELESS
チャンスは年齢不問
CHANCE IS AGELESS
どんなに社歴が短い若手社員で
あっても、裁量広く、
新ポストに登用していきます。
ナハトにおいて年齢はハードルではありません。若手社員にもどんどん裁量権を与え、結果次第で積極的に新しいポストにも抜擢します。
評価制度・キャリアへGROWTH
圧倒的成長ができる
GROWTH
会社も、顧客も、仲間も。
成長の喜びを全員と分かち合う。
ひとりの挑戦を歓迎し、達成する喜びを分かち合うためのサポートをナハトは惜しみません。一体となって成長し続けられる環境がここにはあります。
評価制度・キャリアへENVIRONMENT
高め合える仲間、
居心地の良い環境
ENVIRONMENT
仲間なくして達成なし。
成果の鍵はコミュニケーション。
仲間を大切にし目標を達成することは、ナハトにとって重要な価値観。気持ちのよい仲間といかに高め合える環境かを常に意識しています。
ナハトを選んだ
メンバーの声をご紹介
仲間の数だけ、思いがある。
ここでは、メンバーの一人ひとりが持つナハトへの熱い思いについて語っていただきました。
最新情報
AWARDS
MEDIA
※3「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。※4 実施委託先：日本ビジネスリサーチ / 調査期間：2023年10月26日〜10月27日 / 調査方法：サービス情報を閲覧した上でのWEB上印象調査 / 調査対象：マーケティング会社に興味がある企業の人事 337名
ナハトは共に達成と成長を
本気で目指せる仲間を募集しています。
少しでも気になった方は、
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