株式会社ナハト（本社：東京都渋谷区、代表取締役：安達友基、以下「ナハト」）は、100%子会社として株式会社ナハトエース（所在地：東京都渋谷区、代表取締役：横手和愛、以下「ナハトエース」）を設立し、2025年12月1日（月）より事業を開始したことをお知らせします。

コーポレートサイトURL：https://nahatoace.co.jp

｜設立背景と目的

ナハトは2018年の創業以来、「日本のマーケティング力を底上げする」というミッションのもと、インフルエンサーマーケティングやSNS広告をはじめとしたSNSマーケティングの事業を展開し、これまで多岐にわたるクライアントの事業・ブランドの成長に貢献してまいりました。直近では、「2040年までにメンバー数3,000名、売上高2,000億円、子会社数50社、CxO人材（最高責任者層の経営人材）の輩出200名」という、高い成長目標の達成を目指しており、事業会社としての知見を積むための自社運営事業の立ち上げや、新たな価値提供に繋がるM&Aの実施など、積極的な事業拡大を推進しております。

この目標の達成に向け、ナハトは現在の企業フェーズを「第二創業期」と位置づけており、この急成長を支えるためには、挑戦と成長を自ら創り出す人材の力が不可欠であると認識しています。これは、創業当初、広告業界での就業経験を持たなかったメンバーのみで構成されたナハトが、「挑戦心」と「成長心」を原動力として大きな成果をあげてきた経験から基づくものです。さらに、ナハトの成長スピードに合わせた採用人数を確保するため、採用の間口を広げる必要性も感じておりました。

そこでナハトは、「経験や経歴を問わず、成長を目指し、高い挑戦意欲を持つ人材が集う場所」として、子会社ナハトエースを設立いたしました。ナハトエースでは、ナハト創業当初の環境に近い、未経験者が活躍を求めて挑戦し続ける環境を再現するため、ナハトで取締役を務める横手、本部長の中野、木村が役員兼事業責任者に就任し、現場を牽引いたします。
挑戦心と成長心を持つ新たな人材の持つ力を最大限に引き出し、クライアントへの更なる貢献を目指すことで、ナハトグループが掲げる2040年の目標達成を推進してまいります。

｜ナハトエースの理念

Philosophy：次のエースを生み出す場所

ナハトエースは、ナハトの創業期に未経験のメンバーが活躍を成し遂げ、「何者でもないものが、何者にもなれた」という成功体験からくる想いを受け継ぎ、挑戦者を未来のエースへと育て上げるプロフェッショナル集団を目指します。ナハト本社とは異なる形で、グループの未来の幹部を輩出する“もうひとつのナハト”として、ここから挑戦し、仲間と共に成長し、やがてグループで活躍するエースを生み出していきます。

Mission：挑戦する仲間に、成長と飛躍のチャンスをひらく

「仲間になりたい」という覚悟を持つ人には、挑戦の扉を閉ざすべきではないという考えのもと、誰もがナハトグループに関わり、挑戦できる舞台を創ります。ナハト本社が“マーケティング産業を動かす”コミュニティであるのに対し、ナハトエースは“人の人生を動かす”SNSマーケティングカンパニーとして、成長を通じてメンバーの人生を変えることを目指します。

Vision：マーケティングで人生を動かすSNSマーケティングカンパニー

学歴や経歴を問わず、「才能より熱、配属より挑戦」という行動指針のもと、すべてのポジションを空席と捉え、意欲ある挑戦者が成果で登りつめることを期待します。「物語の主人公・主役」になりたい未来のマーケターが集まる場所であり続けます。

｜代表取締役・取締役の紹介およびコメント

｜ナハトエースのロゴについて

ナハトエースのロゴにある「炎」の色は、組織のエースとしての存在を象徴しています。これは、ナハトエースのメンバー全員が炎のように周りを照らし、熱をもたらす存在であることを求める理念を表しており、「炎を持っている仲間の集まり」と「未来のエースの輩出」という二つの意味が込められております。

｜ナハトエースの概要と事業内容について